社会保险费征收主体发生调整，并不会增加用人单位的总体缴费负担，只会带来缴费结构上的变化。推进社保征收规范化之后，原本就依法合规缴费的企业，缴费压力有望得到缓解；而过去缴费操作不规范的企业，则会按照政策标准调整，缴费负担有所上升。不少地区长期存在缴费基数申报不实的现象，造成社保名义费率偏高，所以需要做实缴费基数，规范企业参保缴费行为，在此前提下合理下调社保费率。
养老金体系属于多层次架构。基本养老金制度核心作用，是保障包括农村居民在内的全体老年人，拥有稳定的基础收入，满足基本生活消费。用人单位可以为员工办理企业年金作为补充保障，个人也可以自行选购商业养老保险。想要退休之后拥有更富足的晚年生活，就需要依靠自身积累，搭配各类补充型养老金产品。
南京保险代理的好处：
1．管理便捷
对于人员规模大、业务分布广泛的企业，可把南京分公司、办事处等分支机构员工的人事劳动相关事务交给骏伯人力集团统一处理。企业只需要对接骏伯专属客服人员，就可以高效处理南京地区全部人事相关业务，不用在当地分支机构设置人事部门或者专职人事岗位。借助骏伯成熟的全国人力资源服务平台，完成高效省心的人事管理工作。
2．减少事务性工作
企业可以将非核心的社保缴纳、待遇申报申领、公积金办理等工作交由骏伯人力承接处理，有效节约企业人力资源相关成本，简化繁琐的经办流程。解放企业内部 HR，不用耗费大量精力处理重复琐碎的经办业务，把重心放到企业核心业务与战略规划上面。
3、提升员工满意度
解决异地派驻至南京工作的员工，工作地点和社保参保地不一致的痛点，让员工可以在工作参保地正常享受医保、养老等社保相关福利待遇。切实解决分支机构员工的实际诉求，获取员工认可，实现南京分支机构人事社保本土化落地管理。
选择骏伯南京社保代理的理由：
1、背靠骏伯全国服务平台，统一托管南京地区人事社保业务，办事简单高效；
2、承接社保缴纳、待遇申领、公积金增减员等各类事务，帮企业摆脱繁杂事务工作；
3、落地社保属地参保，化解异地用工参保地与工作地分离难题，提升员工整体满意度。
公司介绍
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以深圳、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
联系方式
公司：广州骏伯人力资源有限公司南京分公司
固话：0755-83989606
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办公QQ号：1622080401
地址：南京市秦淮区建邺路98号
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